Как выбрать няню?

Кто будет сегодня спорить с тем, что мы живем в такое время, когда оба родителя должны работать, чтобы должным образом обеспечивать семью. Но у женщины в жизни есть очень важное предназначение, которое она стремится исполнить – родить ребенка, чтобы продолжить род человеческий и наполнить свою семью радостью.

Но так выходит, что не всегда мама занимается только своим малышом, его потребностями и воспитанием. Часто случается так, что ей необходимо пойти на работу. Какой выход? С кем оставить дитя, на кого положиться? Именно в этот момент родители думают о найме профессиональной няни, которая будет сидеть с их чадом в то время, когда они зарабатывают средства на жизнь.

Без сомнения, что самые лучшие няни – это бабушки и дедушки. Когда они водятся со своими внуками, то делают это не за вознаграждение, они их любят и оберегают. Родителям такая помощь только в радость, ведь иногда, благодаря дедушкам и бабушкам, можно не только поработать, но и съездить отдохнуть.

Некоторым супружеским парам повезло в этом отношении и они не знают беспокойств. Как же быть тем, у которых нет близких родственников, готовых заботиться об их ребенке? Выход только один – найти няню.

Откуда начать поиски

По объявлениям в интернете или в газете

Таких объявлений от соискателей очень много, поэтому найти подобным образом няню не составит труда. Но можно ли оставить ребенка на совершенно чужого человека? Даже если есть рекомендации, то никто не даст гарантию того, что данный кандидат любит детей, чистоплотный, аккуратный, спокойный, уравновешенный и понимающий человек, который умеет ладить с детьми. Никакие дипломы и сертификаты не могут этого гарантировать. Стоит ли так рисковать — решать только родителям.

Некоторые семьи, когда берут незнакомого человека к себе в дом на работу — устанавливают специальные видеокамеры. При помощи таких устройств можно увидеть, что происходит дома, когда их нет. Однако сразу подчеркнем, что это очень дорогое «удовольствие», которое не каждой семье по карману.

Знакомые – лучший вариант

Если нет родственников, которые могли бы сидеть с ребенком, то можно поискать няню через знакомых. Такой вариант самый оптимальный. Возможно, близкие друзья ваших друзей знают надежного человека, которому нужна работа. Ведь такой человек с большей ответственностью будет относиться к малышу, чем совершенно посторонний, никак не связанный с вашей семьей. Те, кто его рекомендуют, знают, какой он человек по жизни, как живет. Есть ли дети, а может уже и внуки. Да и знакомые, беря на себя подобную ответственность, советовать «кого попало» не станут.

Агентство по найму нянь

Когда нет хороших кандидатур у знакомых, а кандидатам через объявления вы не доверяете, то тогда придется обратиться в агентство по найму персонала для дома. С одной стороны это очень хорошая идея – прежде чем отправить работника в семью, его репутацию досконально проверяют.

На профессиональные агентства в этом вопросе можно положиться, ведь они не пошлют к вам человека с улицы. Но есть и минус – такие фирмы берут немалую комиссию за свои услуги. Обычно такая комиссия составляет 50% от заработной платы нанятого работника.

Как выбрать – рекомендации, какие условия о чем договариваться?

Няня должна любить детей и интересоваться ими – это главный критерий при таком выборе. Обратите внимание, интересуется ли няня ребенком во время собеседования и спрашивает ли о его привычках, распорядке, возрасте и тому подобное. Может она спрашивает только о деньгах и обязанностях?

Посмотрите, если малыш находится в комнате: как она на него реагирует, пытается ли найти с малышом контакт при первой встрече? Человек, который любит детей не может с ними не общаться, не может наблюдать за ними без улыбки. А дети всегда тянутся к такому искреннему человеку.

Узнайте, есть ли у няни дети. Когда человек воспитывал или воспитывает своих детей, то у него накопился бесценный опыт, который неведом тому, у кого их не было. Он хорошо понимает малышей и знает, чего они хотят, а чего им точно нельзя. У него выработано некое «чувство», при помощи которого опытный человек защищает ребенка от опасности.

Например, заботливая мама убирает острые и мелкие предметы от детей подальше, а так же лекарства и другие вредные для малыша вещества никогда не оставляет в доступном для него месте и тому подобное. У тех, у кого не было детей, нет этого «чувства», так как не было условий для его появления, нет материнского инстинкта – оберегать и защищать.

Внешний вид. Любая женщина должна выглядеть аккуратно. Обратите внимание, как одета няня – опрятно и чисто? Тогда человек она чистоплотный и сможет привить вашему ребенку хорошие качества.

Есть ли у соискателя медицинское или педагогическое образование? Трудно найти человека, который одновременно будет медиком, педагогом и психологом. Поэтому нужно определиться, что для вас важнее на данном этапе развития малыша. Все зависит от возраста ребенка, когда малыш еще совсем маленький, то педагог ему еще и не особенно нужен. Большего всего на этом этапе важен медицинский контроль.

Если кроха беспокойный и гиперактивный, то ему не помешает няня-психолог. Она может направить энергию ребенка в нужное русло и заодно подсказать родителям, как правильно обращаться с чадом.

Задайте во время собеседования наводящие вопросы – «Что будете делать, если мы задерживаемся и не берем телефон. А вам необходимо срочно идти?», «Как поступите, если малыш будет сильно капризничать?» и так далее. Следите за реакцией няни на такие вопросы.

Справка о состоянии здоровья. В наше время необходимо потребовать подобные медицинские документы в обязательном порядке. Не стоит брать на работу женщину, у которой нет таких справок, ведь вы ей доверяете самое дорогое – свое дитя.

Подойти к этому делу нужно серьезно и со всей ответственностью. Не нужно торопиться и брать на работу первого попавшегося человека, тем более, если такой человек не вызывает доверия уже при первой встрече, не полагайтесь на русское «авось». Лучше потратить на поиск няни больше времени, чем потом о чем-либо жалеть.